Après 5 années chez Share.d au cours desquelles Cécilia a accompagné des entreprises dans le secteur des services Saas et des services aux entreprises, elle a développé une expertise sur l’ensemble du cycle financier et comptable. Son parcours lui a permis de travailler sur des projets variés, allant de la gestion de trésorerie, des cycles clients et fournisseurs à la mise en place d’outil de suivi tout en mettant un accent particulier sur l’automatisation des processus et la fiabilisation des données. Ce qui la motive dans ce métier, c'est avant tout la possibilité d’accompagner les entreprises dans leur évolution et de voir les résultats concrets de son travail. Cécilia se distingue par une approche authentique, fiable et un engagement à long terme auprès de ses clients.

Avec plus de 16 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, Sophie possède une expertise approfondie en gestion des ressources humaines dans des contextes à enjeux majeurs.

Elle a travaillé avec divers acteurs du secteur de l'industrie et du bâtiment, apportant des solutions concrètes pour définir une stratégie RH et la connecter à la réalité du terrain. Sa capacité à comprendre les enjeux uniques de chaque entreprise lui permet de proposer des stratégies sur-mesure, alignées avec les objectifs de ses clients. Passionnée par l'accompagnement des entreprises et l'optimisation des pratiques RH, Sophie met son savoir-faire au service d’une approche pragmatique et orientée résultats.  

Zoubida, consultant​​​​​​​e RH avec plus de 10 ans d’expérience, allie une expertise en gestion des ressources humaines à une spécialisation dans l’accompagnement des entreprises, notamment dans les secteurs sans compétence RH interne ou d’une expertise RH avancée.

Forte d’une capacité à résoudre des problématiques complexes, elle a guidé de nombreuses entreprises dans la structuration de pôle RH, l’élaboration de politiques RH cohérentes et la mise en place de pratiques adaptées aux enjeux stratégiques des entreprises.

Ce qui la motive, c’est de garantir la sécurité juridique des pratiques RH et de bâtir des solutions efficaces qui renforcent la gestion des ressources humaines tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Habssa a une solide expertise en ressources humaines, acquise en plus de 3 ans d'expérience. Elle a travaillé avec des entreprises de divers secteurs, apportant des solutions concrètes pour optimiser les processus RH, assurer la conformité réglementaire et améliorer la qualité des relations entre salariés et dirigeants.

Dans son métier de consultante RH, Habssa apprécie la possibilité d’apporter son aide au quotidien, de résoudre des problématiques complexes et de répondre aux questions des collaborateurs et des managers. Elle gère avec brio les défis opérationnels, en conciliant performance et bien-être des équipes, grâce à son expertise dans la mise en place de pratiques adaptées et le respect de la réglementation.

Habssa adopte une approche méthodique et humaine pour accompagner les entreprises dans leurs processus de transformation.

Après avoir obtenu une licence en Information et Communication, Amir poursuit actuellement un MBA en Digital Marketing & Business. En parallèle de ses études, il rejoint Share.d en tant que Chargé de Marketing Digital en alternance. Dans ce cadre, Amir met à profit ses compétences pour développer et déployer des stratégies digitales alignées avec les objectifs de l'entreprise.