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Découvrez les avantages d’un SIRH comme Lucca pour la gestion RH de votre PME. Gains de temps et d’efficacité garantis avec Share.d, et marque employeur renforcée!

Simplifiez la gestion des risques socio-professionnels avec un DRH à temps partagé : pour diminuer accidents, maladies professionnelles et absentéisme.

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Réussir les phases d’onboarding et offboarding pour valoriser la marque employeur et optimiser ses recrutements : conseils et bonnes pratiques

l'ESN Margo a confié une transition à une RRH externalisée de Share.d : gestion RH, automatisation de la paie, harmonisation des processus RH, ...

Fairmat a fait appel à Share.d pour une transition RH : RRH pour la gestion administrative RH (paie et ADP, SIRH) et une Responsable recrutement en part-time.